2025年1月，智元机器人的第1000台通用具身机器人正式量产下线，刷新行业记录。
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· 选择难而正确的事，把握节奏，坚定长跑，以量变积累到质变。 · 各领域均以成为行业内最佳为己任，局部最佳服务于全局最优。 · 敢于挑战，敢于打破常规，敢想敢干，宽容失败，耐得住寂寞。
· 以责任结果，作为最终工作评价。 · 组织扁平，业务对齐，信息直通。 · 强调自驱，强调首要责任，基于信任，简化管理。 · 精英文化，追求组织效率提升高于组织规模扩张。
· 为客户创造价值，作为业务活动的源动力。 · 追求客户满意和公司长期发展利益的双赢。 · 选择大空间高成长头部客户为优先目标客户。
· 以产品竞争力领先，来支撑业务商业成功。 · 商用研发一代，技术预研一代，梯次推进。 · 面向客户需求的技术创新，双轮驱动，敏捷迭代，精益创业。 · 全球一流专家做研究，中国一流人才做产品，极致利用本土产业链。
· 汇聚和发展志同道合的优秀人才。 · 基于价值创造的全员价值分享。 · 持续内生和海纳百川的发展机制。 · 进取活泼团结有温度的组织氛围。
